Clients

ACCENTURE
– Coachings individuels

AVRIL
– Animation du séminaire international RH

AXA
– Co-facilitation d’une formation sur le management agile (avec Wild is the Game)
– Co-animation de masters class dans un contexte de forte transformation (avec Talentis)

BABILOU
– Formation de l’équipe RH aux méthodes appréciatives

BPCE/NATIXIS
– Leadership au féminin (avec Talentis)

CATALINA
– Animation d’ateliers sur la communication non violente pour l’ensemble des collaborateurs France
– Séminaire pour l’équipe Finances : « mieux se connaitre, mieux connaitre l’autre pour coopérer »
– Coachings individuels

CHANEL
– Formation et accompagnement individuel et collectif à la gestion de projet (avec Talentis)
– Formation au feedback (avec Talentis)

CHLOE
– Formation de l’équipe RH aux méthodes appréciatives

COLLECTIVITES LOCALES
– Mairie des Lilas / Direction Générale des Services : construction de la feuille de route 2018 (Méthode Légo Serious Play)
– Marie de Reims / Direction de la Culture : travail sur les relations interpersonnelles et construction d’un projet de service

KEIT-CABIOLA-CHIC@WORK
– Accompagnement de l’équipe de direction : vision, gouvernance, valeurs, organisation

L’OREAL
– Formation d’une équipe RH à l’approche par les forces et mise en application dans les différents entretiens RH (recrutement, évaluation, carrière) (Méthode Aristote)
– Equipe RH : Construction de la feuille de route opérationnelle 2018 (Méthode Légo Sérious Play)
– Animation d’une journée destinée à identifier des solutions de progrès à la suite d’une enquête de climat social (Méthode Appreciative inquiry)
– Formation d’une équipe mixte managers / Rh pour une approche commune et appréciative du Talent Development

OCP (MAROC)
– Programme Leadership au féminin (avec Talentis)
– Facilitation de journées pour bâtir des plans d’action Mixité sur des sites industriels (avec Talentis)

PARIS PIONNIERES
– Atelier d’intégration de la nouvelle promotion des starts ups (Méthode Légo Sérious Play)

PRINTEMPS
– coachings individuels

PROBTP
– coaching individuel

SEPHORA
– Direction Employee Experience : teambuilding à la création de cette nouvelle équipe (Méthode Légo Sérious Play)
– Direction Digital Europe : séminaire de direction (vision, objectifs, diagnostic d’organisation)
– DRH Europe : train the trainer et refonte d’un module de formation

STUDIO CANAL
– Equipe international RH / formation au change management

TAYLOR RIVER
– Coaching d’intégration des nouveaux collaborateurs
– Entretiens de recrutement

UNIVERSCIENCE
– Coachings individuels

VINCI
– Coachings individuels