Clients

Clients

AMADEUS
– Coachings individuels en ligne dans le cadre d’un programme déployant une culture de l’agilité (avec Talentis)

AVRIL
– Animation du séminaire international RH

AXA
– Co-facilitation d’une formation sur le management agile (avec Wild is the Game)
– Co-animation de masters class dans un contexte de forte transformation (avec Talentis)

CATALINA
– Animation d’ateliers sur la communication non violente pour les managers
– Coaching individuels de managers

CHANEL
– Formation et accompagnement individuel et collectif à la gestion de projet (avec Talentis)

COLLECTIVITES LOCALES
– Mairie des Lilas / Direction Générale des Services : construction de la feuille de route 2018 (Méthode Légo Serious Play)
– Marie de Reims / Direction de la Culture : travail sur les relations interpersonnelles et construction d’un projet de service

L’OREAL
– Formation d’une équipe RH à l’approche par les forces et mise en application dans les différents entretiens RH (recrutement, évaluation, carrière) (Méthode Aristote)
– Equipe RH : Construction de la feuille de route opérationnelle 2018 (Méthode Légo Sérious Play)
– Animation d’une journée destinée à identifier des solutions de progrès à la suite d’une enquête de climat social (Méthode Appreciative inquiry)
– Formation d’une équipe mixte managers / Rh pour une approche commune et appréciative du Talent Development
– Coaching individuel

PARIS PIONNIERES
– Atelier d’intégration de la nouvelle promotion des starts ups (Méthode Légo Sérious Play)

SEPHORA
– Direction Employee Experience : teambuilding à la création de cette nouvelle équipe (Méthode Légo Sérious Play)
– Direction Digital Europe : séminaire de direction (vision, objectifs, diagnostic d’organisation)

STUDIO CANAL
– Equipe international RH / formation au change management

TAYLOR RIVER
– Coaching d’intégration des nouveaux collaborateurs

VINCI
– Coaching individuel de dirigeant